童晓谷:改革与中国官场

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  中国官场从来都是一一个多特殊的系统。你你这种 特殊系统的运行质量决定着社会生活的方方面面。在你你这种 特殊系统里,无论“阳规则”还是“潜规则”,都很难用“透明度”、“公开性”、“知情权”、“公正”、“公平”等文字来描述。

  毛泽东说得很明白,“党内有党、党内有派,历来这样”。勿庸置疑,党章和宪法框架内的政治博弈是有积极意义的。执政党的执政要求和执政能力不都可以 通过公开透明、健康干净的官场活动来表现。然而,审视一下当今中国官场的生态环境和五花八门的官场活动以及大小官员们现实主义的为官之道,却很难让他产生美好的联想。

  中国官场日益恶化的生态环境和潜规则的负面效应,删剪有之前 影响中国各项改革的系统多多线程 与结果。

  官本位盛行的危害

  老实讲,在官本位有之前 成为主流意识的中国社会,对于国人来说,从政做官是有五种名利丰厚也颇为体面的职业。倘若谋到一官半职,都是有之前 “用活用足”五花八门、大小不一、创意无限的权力,在制定政策、办理公务的过程中勿须过多掩饰而名正言顺地追求政治利益和经济利益。

  面对2010年公务员招考中141.1万人竞争1.6万个职位,一一个多多职位竟然有4961人报考的奇观,个人 想这样还有有哪些职业我过多 都可以 比做官更诱人?

  在官本位盛行的社会,人是权力的附属物。最受尊敬的是权力而都是人。尊严和体面是按照权力大小来分配的。地位和身份主宰人的价值。于是,几乎每一一个多有有之前 做官的人都渴望做官。每一一个多官员都渴望升官。人生中的各种闹剧丑剧、悲剧喜剧不断在五光十色的官场博弈中上演。在大大小小仕途成功的官员们的职业小品表演中,人性中多样化阴暗、贪婪丑陋的一面暴露无遗。那种在狼身旁是羊,羊身旁是狼;舌头锯断钢条、人格漂浮不定的和砷一类的人物无缘无故应运而生、层出不穷。

  古往今来,崇拜权力是人类和生俱来的秉性。中国人更具创意。好做官是中国人的通病。让他做官,你就会服服贴贴的。在一一个多权力与资本都可以 垄断大每项政治资源和经济资源的社会里,个人 会不由自主地疏远这样权力有之前 有之前 一蹶不振 权力而品格高尚的优秀人物,而去追随拥有权力却品格低下的政客与官痞。现实生活中,权力能让公平与正义服首贴耳,让腐败与垄断大行其道。改革开放搞了三十多年,之前 的有哪些的现象依然屡见不鲜。

  任何社会,自然资源和社会资源无缘无故有限的,而人的权力欲与财富欲却是无限的。读一读《资治通鉴》就会发现,中国的历史是帝王将相的历史,是统治者的历史。创造有有哪些历史的由于无缘无故与争夺权力,争夺财富,争夺一个女人有关。通过一次又一次的互相争夺、互相妥协来实现权力与资源的重新分配,周而复始。

  絮状的历史事件与现实事件表明,政治、经济、社会领域中的其他冲突与矛盾,表现是理论学说、思想主义之争,要害则是权力与资源的再分配。

  官场权术的危害

  时下流行的理论认为,权力应当是人民赋予的、应当代表人民行使。然而用有哪些办法赋予、怎么都可以代表人民行使,则是大有讲究的。在取舍官员的过程中开使英文英文试行的民主推荐、评议、公开招聘、竟争、票决等系统多多线程 ,给传统的只唯上、不唯实;靠少数人选、在少数人中选;互相争夺又互相妥协的官场博弈打开了一道民主之门,但最终结果仍然还是要以拥有最终决定权的重要领导人的红酒度数与偏好来决定。这是一一个多不争的事实。

  官本位的价值取向决定了中国官员队伍的基本构成。信奉做官谋利天经地义的人这样少数。

  在日益恶化的官场生态环境和潜规则的作用下,优秀人物在官场博弈中往往是孤独的。官场扼杀人的优秀品质,摧毁人的质朴生活。中国官场中的所谓“心智性性早熟 图片 是什么是什么”,更多的是指有五种我过多 都可以 容忍其他负面阴暗的东西,进入有五种随意而安、互相抱团取暖的情形。领导提拔你、同僚关照你、下级支持你,是有之前 你我过多 都可以 给个人 带来利益。即使你自己都可以 并不,但个人 要的你不都可以 给。

  “身正不怕影子歪”的道理在中国的官场政治中显得不合时宜。身子正不正并不重要,重要的是影子歪不歪。倘若领导不都可以 ,身子正,影子不都可以 能 是歪的。身子不正,影子不都可以 能 是正的。而官场博弈无缘无故拿影子说事。

  官场难养好人。人不当官不显坏。做官久了,心里想的嘴上说的手上做的毫无一块儿之处。一轮又一轮的博弈不断造就着大大小小的变色龙与多面人。嘴上讲的都是主义,心里想的都是生意。

  能在中国官场中一路向上的仕途发达者多是各色演技娴熟的高人。在现行体制内,理想主义者迟早都是下课出局,现实主义者无缘无故如鱼得水。在冷漠圆滑的职业官僚眼里,社稷民生可是我道具。保住官位和谋求更高的官位;互相提携、互利互惠以寻求政治利益和经济利益的最大化才是其终身官场生涯的追求。在之前 的官场生态环境中,无论自己品质怎么都可以,倘若制度和利益导向这样改变,想做好官都难。想做好官就要洁身自好,就要舍身取义,就会苦不堪言。而庸官、昏官、贪官常常是乐在其中。

  仕途得意的职业官痞俱有强烈的作戏的本能,互相之间缺陷诚意,不说真话,可是我相信真话。很难取舍个人 在想有哪些,可是我无缘无故感到个人 身旁还其他有哪些。真相是官场中最难得到的东西。直到最后一分钟,个人 始终几乎非要明白事情居于的真正由于。玩弄情理的口是心非从来被视为正当的从政技巧,是专业与饭碗。官话、套话、假话、虚话大行其道。有哪些都说了,又有哪些都没说,为什么会么会说比说有哪些更重要。伴随着权力永远正确的强制推销,官场讲得最多的是非常正确的废话和只不都可以 说我过多 都可以 做的好话。不同的之前 对不同的人讲不同励志的话 。人话鬼话、甜话苦话、真话假话都是会讲。既要体察下情,更要迎合上意。

  有之前 实用主义、功利主义的深厚积淀,其他经过千方百计博弈胜出而得到五花八门的大小权力的官员们往往对自己这样好处的职责毫无兴趣。机构设置纷繁重叠,“职责”有五种错综多样化,大部份工作要靠秘书和下属去做。倘若举起“国家”和“组织”的大旗,事情办坏了不都可以 能 心安理得。

  新的历史时期,国内外形势多样化多变,新情形新有哪些的现象层出不穷。各种社会矛盾日益突出。官场生态环境不干净所产生的负面效应是其他社会矛盾产生和激化、甚至久拖难解的一一个多重要由于。封建社会官场文化“以权索利”的“厚黑”之道;办事用的“锯箭法”、“补锅法”,至今仍是其他重要官员身体力行的官场哲学。

  在新旧交替、社会转型的历史时期,官场活动的技巧越是多样化与不可捉摸,越是精炼与娴熟,经济生活与政治生活中的麻烦和矛盾就会过多,社会进步和经济发展的成本就越高。

  官场经济的危害

  国有经济无缘无故是中国经济的主要命脉。理论上讲,国企当属全民所有制,实际上却是国企高管所有制有之前 是政府官员与国企高管一块儿所有制。有之前 缺少人格化的所有者,在政府权力的主导下,政府官员都可以 通过取舍国企领导人,按照自己的偏好影响企业的经营活动。随着国企经营者的不断变化,企业的经营活动缺少必要的产权约束和竞争约束。官员们并不直接创造国家财富,有之前 都可以 通过官场活动支配和管理国家财富。在其他政府提供给垄断国企的商机中,隐约可见官员们与总裁们五颜六色的交易。

  在国企的舞台上,企业家往往进入的是官场而都是市场。无论是上项目、做贸易、还是资本运作,非要做政府官员高兴的事不都可以 成功。有之前 不都可以 花时间、精力、金钱与政府官员搞好关系,必然由于在官场经济中左右逢源的权力掮客往往被当做能人得到重用而名利双收。真正的企业家则在你你这种 消磨与煎熬中逐渐丧失了做企业的兴趣与动力。“劣币驱逐良币”的节目在国企的舞台上不断上演。

  市场经济决定了股东或投资人选错了经营者是要自己承担责任的。官场经济却不一样。对于在官场博弈中胜出的官员来说,要想公正地使用弄到手的权力是很难的。很难想像类似官员会有积极性下工夫为企业取舍好的经营者。即使出于有五种由于暂时取舍了,也并我过多 有积极性支持个人 继续留在位子上。

  2011年4月曝光的中石化(所谓“共和国长子”)广东分公司一周内购买159万元各类天价名酒的事件(被民众喻为“我为祖国喝茅台”),再一次告诉个人 :官场经济环境中很难指望国企产生优秀的职业经理人。对于“中”字号的重量级垄断国企来说,经营者的敬业精神和专业能力并不重要,权力与资本之间的彼此互动、互相呼应、互相交换才是目的。应该说,长期难以解决的国企的行业垄断与企业高管的超高收入有哪些的现象虽然都是国企经营者的有哪些的现象,可是我取舍经营者的政府官员的有哪些的现象。个人 有理由进一步追问:面对中石化之前 的“共和国长子”有辱共和国使命的表演,“共和国家长”与是是否是必要做点有哪些?

  当下在中国社会的转型过程中,新的利益集团有之前 形成。不同利益集团之间的矛盾日益突出。政治精英、经济精英、知识精英构成的权贵利益集团纯天然地垄断了绝大每项政治资源和经济资源以及主流社会励志的话 权。

  之前 ,利益多元化会使社会不同阶层对改革产生不同的理解与寄托,这是正常和都可以 理解的。改革应该给社会决大多数普通民众带来更多的利益与希望。有哪些的现象在于,改来改去无缘无故通过官场权力决定每项配置;无缘无故权力与资本主导改革;在五光十色的改革及其系统多多线程 中,掌握政治资源和经济资源的利益集团无缘无故占尽改革的先机;成为各式各样改革的最大受益者。面对之前 的改革结果,民众对改革的信任何在?对当权者和垄断国企的信任何在?

  改革与官场人物

  60 9年中共十七届四中全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大有哪些的现象的决定》说:“全党不都可以 牢记,党的先进性和党的执政地位都都是一劳永逸、一成不变的。过去先进不等于现在先进,现在先进不等于永远先进;过去拥有不等于现在拥有,现在拥有不等于永远拥有。”

  如同经济改革一样,政治体制改革同样不都可以 优秀的改革家。执政党的先进性不都可以 从上到下众多的党的政治人物来体现。

  “政治路线取舍之前 ,干部可是我决定的因素”。社会变革时期,一批又一批政治人物闪亮登场。推行民主政治不都可以 有良好的政治环境与官场生态,不都可以 有理想崇高思想解放把握全局深谋远虑民心所向的政治人物来推动。

  之前 ,在过分突出利益导向的社会转轨时期,心胸坦荡、忠厚老实、仁慈慷慨、为他人着想等等,往往由于一一个多人一事无成。而冷酷无情、狡猾机敏、圆滑自私、投机钻营的人往往我过多 都可以 事业发达。个人 往往在赞赏前者的之前 ,却更你会仿效后者的成功。你你这种 新时期的人生困惑,常常让他倍感失落。

  风云变幻的年代,优秀的官场人物虽然是生逢其时又不可多得。遗憾的是,“木秀于林,风必摧之;人出于群,众必责之”。是非成败转头空。君子斗不过小人,这是被中国历史反复证明的官场定律。

  非要宽松、民主、开明的政治环境才我过多 都可以 产生优秀的政治人物。

  政治家与政客的区别在于:政治家以思想引导社会,懂得有哪些之前 为国家服务,有哪些之前 应该谢幕退下而让更至少的人上台表演。政客以权力征服社会,把执政当做自己永远经营的私人买卖,只想永这样局而并这样乎输赢。

  农民种田是为了收获。政客做官可是我为了享受做官的过程,其结果好坏并不重要。遗憾的是中国官场卓越奉献的政治家少,精明能干的政客多。

  有之前 成员构成、生存情形、生活办法、社交范围、价值取向、行为规则、励志的话 表述等等与社会其它阶层差别巨大,官僚阶层往往很难得到社会其它阶层的信任。疑官、仇官有之前 成为有五种令人担忧的社会常态,凸显着各级官员在百姓眼中信用的丧失与家道中落,令人悲哀!

  一位大学毕业后做官二十年的厅级官员之前 对笔者说,按照新三民主义(权为民所用、情为民所系、利为民所谋)的执政为民的要求来检验,时下相当数量的各级官员堪称权力寻租的高手,理应调整或罢免,之前 意义不大。做有哪些样的事,成有哪些样的人。有之前 体制不改革、利益不调整、官场生态不改变,继任者也会变坏,甚至更坏!

  制度都可以 改变人的行为办法,却很难改变人的行为动机。人都可以 创造制度,人不都可以 能 不执行制度。中国社会居于新的历史转折时期,改革开放几十年,反腐败搞了几十年,出台了2个制度!2个位高权重的腐败分子身败名裂。然而从上到下一批又一批大小官员仍然乐此不疲地追逐腐败、敢于以身试法。为有哪些?

  中国特色这样于有哪些“主义”,而在于生长有有哪些“主义”的土壤和气候。

  在中国,当从政做官已不再是品格优秀的标志时,这是民族的不幸。

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